Mettez en place vos campagnes d’entretien annuel et votre stratégie GPEC avec les différents modules du logiciel Skeely. Toutes les fonctionnalités sont comprises dans votre outil d’entretien annuel et professionnel. Skeely vous propose des fonctionnalités innovantes qui vous permettront de piloter l’ensemble de vos équipes.
Skeely vous offre la possibilité de planifier et piloter vos entretiens annuels et professionnels. Vous pouvez lancer une campagne d’entretien annuel pour l’ensemble de vos collaborateurs. Créez vos propres trames et adaptez-les à chaque type d’entretien et de campagne avec l’outil d’entretien annuel Skeely.
Personnalisez vos trames d’entretiens
Planifiez vos campagnes d’entretiens annuels
Développez la culture du feedback
Pilotez toutes vos campagnes et analysez chaque résultat d’entretiens professionnels, annuels, de bilan … Gérez les relances pour l’ensemble de vos managers afin d’obtenir un taux de réalisation proche des 100% !
Obtenez une vision globale de vos campagnes
Développez le suivi collaboratif
Avec Skeely, vous pouvez désormais élaborer un plan de gestion des compétences pour vos employés, en utilisant le module de formation. Accompagnez vos collaborateurs vers leur montée en compétences. Skeely vous permet de connaître tous les besoins en formation et le niveau de compétences de l’ensemble de vos équipes, avec les entretiens d’évaluation, afin de pouvoir organiser les formations.
Utilisez une interface de formation conçue pour être simple et répondre précisément à vos besoins.
Identifiez tous les besoins en formation de vos salariés.
Centralisez et priorisez vos demandes de formations.
Skeely possède un module objectifs, permettant de suivre l’ensemble des objectifs fixés lors des entretiens d’évaluation. Profitez des entretiens annuels pour établir des objectifs généraux en accord avec ceux de l’entreprise. Clarifiez la stratégie globale auprès de vos équipes pour une meilleure compréhension collective.
Définissez des objectifs pour vos salariés.
Intégrez directement vos objectifs dans les trames de vos entretiens .
Alignez les objectifs de votre entreprise avec ceux des collaborateurs.
Élaborez une stratégie de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) en exploitant les données recueillies lors de vos entretiens annuels et professionnels. Utilisez Skeely pour anticiper le turn-over à venir, repérer vos talents les plus prometteurs et gérer les besoins en formation de vos équipes !
Obtenez une vision à l’instant T de votre entreprise avec la pyramide des âges.
Développez les compétences de vos collaborateurs en développant votre cartographie des compétences.
Planifiez à l’avance vos recrutements et vos formations en gérant le taux de turn-over.
Définissez les compétences majeures pour chaque salarié avec la fiche emploi-métier.
Un outil simple et intuitif pour lancer vos campagnes d'entretiens annuels/professionnels
4 modules GPEC intégrés sur l'outil d'entretien Skeely
10 modèles de trames pré-conçues pour vous aider dans la création de vos campagnes
Rappel sous 30min
Echange avec nos experts RH
Démo personnalisée du logiciel Skeely
Évidemment ! Skeely vous offre la possibilité de concevoir vos trames comme vous le souhaitez. Vous n’avez pas d’idée pour faire vos trames ? Pas de soucis, nous vous avons préparé dix modèles de trames réalisés par nos soins, qui correspondent aux besoins de votre entreprise.
Planification et suivi des entretiens : Capacité à programmer les entretiens à l’avance et à suivre leur réalisation. Le logiciel devrait permettre de rappeler les dates d’entretien et de suivre les étapes complétées.
Support technique et formation : Assistance technique fiable et ressources de formation pour garantir que les utilisateurs peuvent exploiter pleinement les fonctionnalités du logiciel.
