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image montrant les différentes étapes pour préparer un entretien annuel
Entretien d'évaluation

Les différentes étapes pour préparer un entretien annuel

L’entretien annuel est devenu une pratique courante dans le monde de l’entreprise. Même s’ils ne sont pas obligatoires comme les entretiens professionnels, de plus en plus d’entreprises les rendent indispensables dans leur convention collective. Qu’est-ce qu’un entretien annuel ? L’entretien annuel est une entrevue entre un manager et un collaborateur

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image décrivant les entretiens individuels
Entretien d'évaluation

Entretien d’évaluation : Définition, bénéfices et mode d’emploi

Les entretiens d’évaluation sont des échanges entre un collaborateur et son N+1 permettant de fixer des objectifs, de faire le bilan des résultats et des compétences d’un collaborateur. Les thèmes abordés pendant le rendez-vous vont varier en fonction du type d’entretien et de la fonction du salarié. Les principaux types

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A propos du blog Skeely

Tous nos articles sont rédigés par notre équipe d’experts RH internes à Skeely.

Ce blog traite des RH, des entretiens d’évaluation et de la GPEC (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences). Bonne lecture !

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illustration de la réalisation d'entretien d'évaluation avec le logiciel skeely