GEPP/GPEC
Skeely structure toutes les étapes de réalisation des entretiens d’évaluation.
Entretien professionnel, annuel, cadre forfait-jour… De la planification jusqu’à la réalisation, Skeely apporte une vision globale sur l’avancement des entretiens et l’analyse des résultats obtenus pour l’ensemble des collaborateurs.
Skeely propose une dizaine de modèles de trames préconçues prêts à l'emploi ou éditables
Personnalisation de A à Z des trames d'entretiens professionnels.
Création des trames en fonction de critères personnalisés (collaborateur, service, ...)
Les managers gagnent en autonomie dans la planification et la gestion des entretiens.
L’ensemble des réponses complétées par le manager et le collaborateur s’affichent, et structure l’entretien permettant d’échanger sur l’ensemble des réponses.
Skeely propose 2 modèles de validation dont la signature électronique.
Skeely met à disposition une interface dédiée au suivi des campagnes d’entretien. Elle apporte une vision sur le nombre restant à planifier, à préparer ou terminé.
Cette interface permet également de réaliser des feedbacks aux managers afin d’obtenir un taux de réalisation des entretiens annuels proche de 100%.
Suivi de la réalisation des objectifs individuels et/ou collectifs au fur et à mesure de l’année, avec bilan lors de l’entretien d’évaluation annuel.
Les objectifs permettent de faire coïncider la stratégie de l’entreprise avec les missions des collaborateurs.
Skeely propose un module de formation complet, permettant de savoir les formations réalisées et celles souhaitées par les collaborateurs.
La création de listes, apporte de la flexibilité et de la visibilité aux collaborateurs sur quelles formations ils peuvent réaliser.
La gestion des formations avec Skeely est un atout majeur dans la stratégie de montée en compétence des salariés.
Toutes les données collectées lors des entretiens sont interprétées et présentées dans des diagrammes, des chiffres clés, des courbes et des tableaux personnalisables.
Le suivi statistique du logiciel d’entretien Skeely, permet par la suite de mettre en place une stratégie GPEC/GEPP. Elle permet d’apporter une vision éclairée sur les besoins en compétence de l’entreprise, et sur le développement des talents au sein des équipes.
Gestion des objectifs
Fixation de différents types d’objectifs au sein des trames d’entretien d’évaluation des collaborateurs. Suivi de leurs évolutions dans une interface simple et intuitive.
Entretien d'évaluation
De la conception d’une trame au suivi des campagnes, Skeely gère l’ensemble des campagnes d’entretien d’évaluation.
Statisitiques - KPI
Skeely est le seul logiciel permettant d’anticiper les besoins en compétence et formation, d’identifier les opportunités de mobilité interne ou de prédire les besoins RH grâce à son module statistique.
Rappel sous 30min
Echange avec nos experts RH
Démo personnalisée du logiciel Skeely
Oui ! Skeely est livré clé en main par notre service expertise. Votre base de données collaborateurs, vos trames, vos objectifs, etc.. Tous les éléments indispensable à la bonne réalisation de vos entretiens sont intégrés dans Skeely.
Tous les modules de la solution sont complémentaires et ils sont tous compris dans votre abonnement. Les résultats des campagnes d’entretiens d’évaluation de vos collaborateurs sont déversés dans la partie formation, objectifs et GPEC/GEPP.
Skeely vous permet de générer et de personnaliser vos propres trames d’entretien avec une grande flexibilité. Le logiciel intègre un système de création de trame pensé expérience utilisateur.
En panne d’inspiration ? Skeely propose une dizaine de modèles préconstruits par nos experts RH que vous pouvez adapter selon vos besoins.
